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労働問題をもっとわかりやすく、もっと身近に

はじめまして、

労働問題をもっとわかりやすくもっと身近に知ってもらいたいと思い、このブログを開設しました。

厳しい経済情勢の中で経営者は経営判断の失敗は経営者自身にあるにもかかわらず、その責任を労働者に押し付けている場面を見かけます。

大企業は労働組合に守られているため、そうやすやすとはクビになったり労基法違反を受け入れたりすることはありません。

しかし、下請け孫請けの中小零細企業ではたらく労働者がそのしわ寄せを受けているのが現状ではないでしょうか?

これではわたしたちがはたらく日本の社会や文化が健全なかたちで発展していくとは思えません。

安心して働ける会社、ルールを守る会社でやりがいのある仕事をしてこそ、住みやすい社会が形成されるのです。

労働者の方の中には労働者の権利を知らないために、あるいはそれを訴える手段を知らないために、泣き寝入りしている状況をよくみかけます。

そのようなことがないためにも、このブログでよりわかりやすく労働者の権利を説明して行きたいと思います。

書かれている労働相談の内容について

実際に問い合わせいただいた労働相談の内容をこのブログで公表することはありません。

また、改変して公表することもありませんのでご安心ください。

当ブログで書かれている労働相談内容は実際にブログ管理人が経験した労働トラブルの中で公開可能レベルにまで抽象化し多くのブログ読者に一般的な労働問題として理解していただくためのフィクションであります。

ご理解の上ご覧くだいただくようお願い申し上げます。

使われているイラストについて

使用している素敵なイラストはkotomiさんに描いてもらいました。

kotomiさんのイラストにご興味がある方は以下のリンクからどうぞ。

・illustration by kotomi
http://happycolors-kotomi.jimdo.com/