月別: 2013年4月

労働問題の鍵

就業規則の作成変更を労働者代表の意見を聞かずに労基署で受理されるか

就業規則の変更を労働者の意見書がなくとも労働基準監督署で受理される 就業規則を作成する時に、労働者側にとって不利になる就業規則内容である場合で九十条の二項の書面添付が困難な場合、通達では以下のように労働基準監督署は労働者